UNIMED FESP ABRAWEB para empresas na área de Web Designer
Custos reduzidos do Plano de Saúde Corporativo da Unimed garante vantagens exclusivas ao associado ABRAWEB em São Paulo e outras Localidades.
| PLANO | BÁSICO | ESPECIAL | MASTER |
| Internação em | Enfermaria | Apartamento | Apartamento |
| Até 18 anos | 108,08 | 135,09 | 192,63 |
| 19 a 23 anos | 129,07 | 161,33 | 292,84 |
| 24 a 28 anos | 138,21 | 172,77 | 292,84 |
| 29 a 33 anos | 142,27 | 177,85 | 301,61 |
| 34 a 38 anos | 163,68 | 204,61 | 392,13 |
| 39 a 43 anos | 189,41 | 236,75 | 392,13 |
| 44 a 48 anos | 264,76 | 330,95 | 467,10 |
| 49 a 53 anos | 350,88 | 438,60 | 467,10 |
| 54 a 58 anos | 393,67 | 492,10 | 498,57 |
| Acima de 59 anos | 647,32 | 809,14 | 1.069,79 |
| ANS: | 402.720/98-5 | 402.719/98-1 | 402.726/98-4 |
QUEM PODE ADERIR
- Titular (associado Abraweb)
Cópias: RG + CPF + Cartão do SUS + Comprovante de endereço + documento comprobatório
profissional.
DEPENDENTES
Cônjuge
- Cópias: RG + CPF + Cartão do SUS + certidão de casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de próprio punho com firma reconhecida do titular ou cópia da
certidão de nascimento de filho em comum.
- Cópias: RG + CPF + Cartão do SUS.
Filhos solteiros de qualquer idade
- Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS.
Filhos adotivos solteiro de qualquer idade
- Cópias: Termo de adoção definitiva + RG ou certidão de nascimento + CPF +
Cartão do SUS.
Filhos inválidos de qualquer idade
- Cópias: RG ou certidão de nascimento + certidão de invalidez do INSS + CPF +
Cartão do SUS.
Enteados solteiros de qualquer idade
- Certidão de Nascimento OU RG + Cartão do SUS.
Titular casado - Cópias: certidão de casamento +
certidão de nascimento do enteado + CPF + Cartão do SUS.
Titular com companheiro(a) - Declaração de próprio
punho com firma reconhecida constando a dependência financeira do enteado.
Cópias: Certidão de nascimento + CPF.
Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo e Região
| LEGENDA: (H) Internação Eletiva - (PS) Atendimento Pronto Socorro - (M) Maternidade | |||
| BÁSICO | |||
| REGIÃO CENTRO: | REGIÃO OESTE: | ||
| Hosp. Cruz Azul | H/M/PS | Hosp. Albert Sabin | H/PS |
| Hosp. Igesp | H/PS | Hosp. Itacolomi | H/PS |
| Hosp. Santa Helena | H/M/PS | Hosp. Metropolitano | H/M/PS |
| Hosp. Bandeirantes | H/PS | Hosp. Saint Paul - oftalmo | H |
| REGIÃO LESTE: | Pronto Socorro Portinari | H/PS | |
| CEMA - Otorrino/Oftalmo | H/PS | Casa de Saúde Nsa. Sra. de Fátima-Psiquiatria (H/PS) | |
| H. Ingêles Prof. Dr. Frederico Dulley (Dia Hematológico) H | |||
| Hosp. Aviccena | H/PS | GRANDE SÃO PAULO | |
| Hosp. Central de Guaianazes | H/M/PS | ÁRUJA: | |
| Hosp. e Mat. Master Clin | H/M/PS | Hosp. Lions Clube | H/M/PS |
| Hosp. e Mat. Vital - antigo Paranaguá | PS | BARUERI: | |
| Hosp. Santa Marcelina | H/M/PS | Hospitalis | H/M/PS |
| Hosp. Virgínia | H | CAIEIRAS: | |
| Hosp. São Cristóvão | H/M | Emed | H/M/PS |
| IBCC - Oncologia | H | CARAPICUÍBA | |
| REGIÃO NORTE: | Alpha Med | H/M/PS | |
| Hosp. e Mat. Casa Verde | H/PS | COTIA: | |
| Hosp. Nipo Brasileiro | H/M/PS | Hosp. São Francisco | H/PS |
| Hosp. Presidente | H/PS | DIADEMA: | |
| Hosp. e Mat. San Paolo | H/M/PS | Hosp. São Lucas | H/M/PS |
| Hosp. João Evangelista -Psiquiatria | H/PS | FRANCISCO MORATO: | |
| REGIÃO SUL: | Ceam | H/M | |
| Casa de Saúde Santa Rita | H/PS | GUARAREMA: | |
| Clinisul | PS | Santa Casa Guararema | H/M/PS |
| CRAACC - oncologia infantil | H | ITAPEVI: | |
| Hosp. do Rim e Hipertensão - nefrológico | H/PS | Hosp. Nova Vida | H/M/PS |
| Hosp. Danta Pazzanese - cardio | H | MOGI DAS CRUZES: | |
| Hosp. Dom Antonio Alvarenga | H/PS | Hosp. Ipiranga Mogi | H/M/PS |
| Hosp. Ruben Berta - otorrino | H/PS | Casa de Saúde Santana | H/M/PS |
| Hosp. Defeitos da Face - otorrino | H | Hosp. e Mat. Mogi-Dor | H/M/PS |
| Hosp. e Mat. Santa Marina | H/M/PS | OSASCO: | |
| Hosp. e Mat. São Camilo Ipiranga | H/PS | Hosp. Montreal | H/M/PS |
| Hosp. e Mat. São Rafael | H | Hosp. Cruzeiro do Sul | H/M/PS |
| Hosp. e Mat. Vidas | H/M/PS | SUZANO: | |
| Hosp. Paulista - otorrino | H/PS | Hosp. e Mat. Campos Sales | H/M/PS |
| Hosp. Santa Cruz | H/PS | TABOÃO DA SERRA: | |
| Hosp. São Paulo | H/PS | Semear (Centro Médico Family) | H/M/PS |
| Hosp. Sepaco | H/M/PS | Sistema Brasileiro de Saúde Mental -Psiquiatria | H |
| Serra Mayor | ps | ||
| LABORATÓRIOS - BÁSICO: Alamo, Lavoisier, Lego, Cimerman, Criesp, Mello, Radioclínica Tadão Mori, Omni, Digimagem, Nasa, Total, Presecor, Polimagem | |||
| ESPECIAL | |||
| REGIÃO CENTRO: | REGIÃO SUL: | ||
| Hosp. A.C. Camargo - oncologia | H | Hosp. Santa Paula | H/PS |
| REGIÃO NORTE: | Hosp. Edmundo Vasconcelos | H | |
| Hosp. e Mat. São Camilo Santana | H | Hosp. e Mat. Santa Joana -obstétrico | M/PS |
| LABORATÓRIOS - ESPECIAL: CDB | |||
| MASTER | |||
| REGIÃO CENTRO: | REGIÃO LESTE: | ||
| Hosp. Santa Catarina | H/M/PS | Hosp. São Luiz - Anália Franco | H/M/PS |
| Hosp. do Coração - cardio | H/PS | REGIÃO SUL: | |
| Hosp. Santa Isabel | H/PS | Hosp. da Criança - pediatria | H/PS |
| Pró-Matre Paulista | M | Hosp. Nsa. Sra. de Lourdes | H/PS |
| Hosp. Nove de Julho | H | Hosp. São Luiz - Morumbi | H/PS |
| Hosp. Oswaldo Cruz | H/PS | Hosp. São Luiz - Itaim | H/M/PS |
| Hosp. Samaritano | H/PS | REGIÃO OESTE: | |
| Pronto Socorro Infantil Sabará - pediatria | H/PS | Hosp. e Mat. São Camilo Pompéia | H/M/PS |
| Hosp Beneficência Portuguesa - cardio | H | ||
| LABORATÓRIOS - MASTER: Delboni Auriemo + lista anterior... | |||
Carências
| 24 horas | Urgência / Emergência - Acidentes pessoais (conforme resolução CONSU nš 1388) |
| 30 dias | Consultas e exames simples |
| 90 dias | Fisioterapia e pequenos procedimentos ambulatoriais |
| 180 dias | Internações clínicas e cirúrgicas / exames complexos |
| 300 dias | Parto |
CPT - Cobertura Parcial Temporária***
CPT - Cobertura Parcial Temporáriaé a suspensão, por um
período ininterupto de até 24 (vinte e quatro) meses, da cobertura de
Procedimentos de Alta Complexidade (PAC), leitos de Alta tecnologia e
procedimentos cirúrgicos, desde que relacionados exclusivamente às Doenças
ou Lesões Preexistentes (DPL) declaradas pelo Beneficiário ou seu
representante legal, através da Declaração Pessoal de Saúde (DPS).
***A redução de carência não se aplica a CPT - Cobertura Parcial
Temporária.
Regras para análise de redução de carências
SEM CARÊNCIA, EXCETO PARTO (300 dias)
* 12 meses de plano anterior ininteruptos;
* Sem interrupção de pagamento do plano anterior de no máximo 60 dias
anterior ao início dos benefícios;
* Todas as propostas passarão por análise.
Não há redução de carências para planos com cobertura somente
hospitalar.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Plano Individual: cópia do contrato ou cartão de identificação, constando
data de início e cópia dos 3 últimos boletos quitados.
Plano Empresa ou Coletivo: declaração da Instituição em papel timbrado,
data de início, tempo de permanência e relação dos dependentes.
COBERTURAS ESPECIAIS*
Remissão: 03 anos sem custo para os dependentes legais em caso de falecimento do
titular.
Transporte AeromédicoInter-hospitalar (Unifly):
- Garante remoção aeromédica inter-hospitalar em caráter emergencial, sob
presrição médica, solicitada por médico cooperado e autorizado previamente pela
Unimed.
Atendimento Pré-hospitalar - APH:
- Serviço de urgência e Emergência que socorre o paciente onde estiver**, seja
em casa ou no trabalho, com rapidez e eficiência. Tele-atendimento 24h com
orientação médica, equipe médica especializada, utilização de UTIs móveis
equiparadas para esse tipo de atendimento.
2Š Opinião Médica:
Uma opinião emitida por profissionais altamente competentes pertencentes a
institutos e hospitais situados nos EUA, Canadá, América Latina, Europa e Ásia sobre o primeiro diagnóstico.
Auxilio Funeral:
Em caso de falecimento o titular, o dependente receberá
reembolso de até R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais).
* Conforme condições contratuais.
** Limitado à área de abrangência da Med Salva.
| SÃO PAULO E GRANDE SP | INTERIOR DE SÃO PAULO | BAIXADA SANTISTA |
| Barueri | Americana | Cubatão |
| Caieiras | Araçatuba | Itanhaém |
| Carapicuíba | Campinas | Guarujá |
| Cotia | Franca | Mongaguá |
| Diadema | Hortolândia | Paria Grande (até Caiçara) |
| Embu | Indaiatuba | Santos |
| Franco da Rocha | Itu | São Vicente |
| Guarulhos | Jaguariuna | Vicente de Carvalho |
| Itapevi | Jundiaí | |
| Itaquaquecetuba | Louveira | MATO GROSSO |
| Mairiporã | Marília | Cuiabá |
| Mauá | Ribeirão Preto | Várzea Grande |
| Mogi das Cruzes | Salto | |
| Osasco | São José do Rio Preto | |
| Santana de Parnaíba | São José dos Campos | |
| Santo André | Valinhos | |
| São Barnardo do Campo | Vinhedo | |
| São Caetano do Sul | Sumaré | |
| São Paulo | ||
| Taboão da Serra |
| Relação de congêneres | ||||
| AGF | Notre Dame | Porto Seguro | Bradesco | Omint |
| Amil | Golden Cross | Medservice | Unimed | Medial |
| HSBC | SulAmérica | Generali | Marítima | Unibanco |
| Gama | Intermédica | |||
| Bancos para Débito | ||
| Banco do Brasil | Banco Real | Santander Banespa |
| Nossa Caixa Nosso Banco | Itaú | |
| Adesão e Vigência do Contrato | |
| Data de Adesão | Data Vigência |
| Até dia 15 de cada mês | Dia 1š do mês subsequente |
| Profissão | Documentos necessários para ingresso no Plano (Todas as cópias devem ser autenticadas) |
| Administrador de rede Administrador de sistemas Analista de suporte Engenheiro da computação Publicitário |
a) Diploma de graduação no respectivo curso superior oficiamente
reconhecido; b) Se empregado: CTPS que comprove a atuação na profissão declarada. c) Se autônomo: Contrato de prestação de serviços ou declaração do tomador de serviços, com firma reconhecida, acompanhada do contrato social a alterações da empresa tomadora dos serviços, bem como dos RPA'S - Recebidos de Pagamentos a Autônomo dos 03 últimos meses. |
| Coordenador de cursos (tecnologia, sistemas, cominicação web e
marketing Programador Técnico de Informática Instrutor de informática Suporte técnico em informática |
a) Diploma de graduação no respectivo curso superior, conforme o caso,
oficiamente reconhecido; b) Se empregado: CTPS que comprove a atuação na profissão declarada. c) Se autônomo: Contrato de prestação de serviços ou declaração do tomador de serviços, com firma reconhecida, acompanhada do contrato social a alterações da empresa tomadora dos serviços, bem como dos RPA'S - Recebidos de Pagamentos a Autônomo dos 03 últimos meses. |
| Arte finalista Artista gráfico Assistente de marketing Designer de multimídia Designer gráfico Diretor de arte Gerente de marketing de serviços relacionados à internet Web Designer |
a) Se empregado: CTPS que comprove a atuação na profissão declarada. c) Se autônomo: Contrato de prestação de serviços ou declaração do tomador de serviços, com firma reconhecida, acompanhada do contrato social a alterações da empresa tomadora dos serviços, bem como dos RPA'S - Recebidos de Pagamentos a Autônomo dos 03 últimos meses. Obs.: Caso o interessado disponha de diploma de curso de nīvel médio ou superior em uma das área elencads ao lado, este deverá se apresentado juntamente com os documentos acima. |
| Empresário (empresas do segmento de internet e informática) |
Mesmo apresentando contrato social que comprova a condição de empresário, o interessado deverá comprovar que se enquadra em uma das profissões elencadas nos itens anteriores. |
| Estagiário na área web | a) Declaração expedida por instituição de ensino oficialmente
reconhecida em uma das profissões elencadas nos itens anteriores; b) Contrato de estágio, com firma reconhecida, assinado pelo estagiário, pelo concedente e pela instituião de ensino, nor termos da Lei 11.788/2008 |
| Estudante na área web | a) Declaração expedida por instituição de ensino oficialmente reconhecida declarando que o interessado encontra-se matriculado em um dos cursos referentes às profissões elencadas nos itens anteriores. |
Rede credenciada sujeita a alteração pela operadora sem prévio aviso.
Contém informações resumidas, prevalecendo as condições contratuais.
- Individual - Familiar
- Amil Assistência Médica
- Classes Laboriosas
- DixAmico Saúde
- GreenLine
- Intermédica Saúde
- Saúde Marítima
- Medial Saúde
- Medicol Saúde
- Prevent Sênior
- Saúde Sênior
- Ameplan Saúde
- São Cristóvão
- Sul América
- Plano de Saúde Omint
- Trasmontano
- Unimed Paulistana
- Planos Odontológicos
- Amil Dental
- Dentalpar
- Dentprev Odonto
- Green Card
- Uniodonto
- SulAmérica Dental
- Planos Empresariais
- AGF Saúde
- Plano de Saúde Amil
- Bradesco Saúde
- DixAmico Saúde
- GreenLine Saúde
- Intermedica Saúde
- Marítima Saúde
- Medial Saúde
- Medicol Saúde
- NotreDame Saúde
- OMINT e SKILL
- Porto Seguro Saúde
- Plano de Saúde Samcil
- São Cristóvão
- Sul América - PME I
- SulAmérica - PME II
- Unimed Paulistana
- Unimed
- Unimed P. Coparticipação
- Odontológico PME
- Amil Dental
- Dentalpar
- Dentprev Odonto
- Green Card
- SulAmérica Odonto
- Uniodonto
- Planos de Adesão
- Amil Linha Blue - ABPL
- Amil - CAASP
- Amil - CREF-SP
- Amil - CRF-SP
- Amil Linha Blue - CDL
- Amil - ESTUDANTES
- Amil Linha Blue - GRÊMIO
- Amil - SEESP-Enf.
- Amil - SEESP-Eng.
- Amil - SIMPI
- Amil - SINPSI-SP
- Amil Linha Dix - ABPL
- Dix Saúde - CAASP
- Amil Linha Dix - CDL
- Dix Saúde - CREF-SP
- Dix Saúde - CRF-SP
- Dix Saúde - ESTUDANTES
- Amil Linha Dix - GRÊMIO
- Dix - SEESP Enfermeiros
- Dix - SEESP Engenheiros
- Dix Saúde - SIMPI
- Dix Saúde - SINPSI
- Dix Saúde - SINQUISP
- Golden Cross - AIPESP
- Golden Cross - COMÉRCIO
- Golden Cross - SAESP
- Golden Cross - SEESP
- Golden Cross - SIMPI
- GreenLine - FCDL
- GreenLine - GRÊMIO
- GreenLine - UDFE
- Intermédica - APCD
- Intermédica - ASSPESP
- Intermédica - CRC-SP
- Intermédica - CREA-SP
- Intermédica - CRMV-SP
- Intermédica - SAESP
- Intermédica - SIMPI
- Intermédica - SINDSERJUN
- Life - APCD
- Life - CRC-SP
- Life - CRQ-IV
- Life - FECOMERCIO
- Life - FNA
- Life - SEESP
- Life - SIMPI
- Life - SINFAR
- Life - SINPSI
- Amil Linha Medial - ABPL
- Medial - AFPESP
- Medial - APCD
- Medial - APM
- Medial - CAASP
- Amil Linha Medial - CDL
- Medial - CORECON-SP
- Medial - CRECI-SP
- Medial - CRMV-SP
- Medial - CRN-3
- Medial - CREA-SP
- Medial - CREF-SP
- Medial - CRF-SP
- Medial - ENFERMEIROS
- Medial - ESTUDANTES
- Medial - FECOMERCIO
- Amil Linha Medial - GRÊMIO
- Medial - SEESP Engenheiros
- Medial - SAESP
- Medial - SIMPI
- Medial - SINBIESP
- Medial - SINDPD
- Medial - SINDCONT-SP
- Medial - SINPSI-SP
- Medial - SINPEEM
- NotreDame - ABES-SP
- NotreDame - ABO-SP
- NotreDame - ASSPESP
- NotreDame - AUNIPEDAG
- NotreDame - CADMED
- NotreDame - FEAAC
- NotreDame - IPAM
- NotreDame - OMB-SP
- Omint - APM
- Omint - CRA-SP/SAESP
- Omint - CREA-SP
- Omint - FECOMERCIO
- São Cristóvão Sindestética
- SulAmérica - ABRAGUARDAS
- SulAmérica - ADG Brasil
- SulAmérica - ADPESP
- SulAmérica - AEPESP
- SulAmérica - AIPESP
- SulAmérica - APEOESP
- SulAmérica- APCD
- SulAmérica - APM
- SulAmérica - APAMAGIS
- SulAmérica - AFB
- SulAmérica - AFPESP
- SulAmérica - CAASP
- SulAmérica - CNSP
- SulAmérica - CORECON
- SulAmÉrica - CRC SP
- SulAmérica - CREA-SP
- SulAmérica - CRMV-SP
- SulAmérica - CRN-3
- SulAmérica - CRQ-IV
- SulAmérica - CRA-SP SAESP
- SulAmÉrica - CREF-4 SP
- SulAmÉrica - CRFa2 SP
- SulAmérica - SEESP Enfer.
- SulAmérica - FECOMERCIO
- SulAmérica - FNA
- SulAmérica - SEESP
- SulAmérica - SIMPI
- SulAmérica - SINBIESP
- SulAmérica - SINDINSS
- SulAmérica - SINDCONT
- SulAmérica - SINDPD
- SulAmérica - SINFAR
- SulAmérica - SINPEEM
- SulAmérica - SinPsi-SP
- SulAmérica - 2Š R. MILITAR
- SulAmérica - UNE UBES
- Unimed Paulistana - AFB
- Unimed Paulistana - ADPESP
- Unimed Paulistana - AFPESP
- Unimed Paulistana - APCD
- Unimed Paulistana - APM
- Unimed Pauliatana - AIPESP
- Unimed Paulistana - CAASP
- Unimed Paulistana - CORECON
- Unimed Paulistana - CREA-SP
- Unimed Paulistana - CRC SP
- Unimed Paulistana - CRMV SP
- Unimed Paulistana - CRQ IV
- Unimed Paulis. - ESTUDANTES
- Unimed Paulis. - ENFERMEIROS
- Unimed Paulis. - FECOMERCIO
- Unimed Paulis. FECOMERCIÁRIOS
- Unimed Paulistana - FENATEMA
- Unimed Paulistana - FNA
- Unimed Paulis. - CRA-SP/SAESP
- Unimed Paulistana - SINFAR
- Unimed Paulistana - SEESP
- Unimed Paulistana - SIMPI
- Unimed PauliSTANA - SIMBIESP
- Unimed Paulistana - SIMPRO-SP
- Unimed Paulistana - SIND-PF-SP
- Unimed Paulis. - SINTRACESP
- Unimed Paulistana - SCIESP
- Unimed Paulistana - SIRCESP
- Unimed FESP - ABRAWEB
- Unimed FESP - APEOESP
- Unimed FESP - APASE
- Unimed FESP - TECNÓLOGOS
- Unimed FESP - GRÊMIO
- Unimed FESP - SASP
- Unimed FESP - SINDESTÉTICA
- Uniodonto - APEOESP Dental
Telefones:
[11] 3105 1081
[11] 3104 1515
[11] 9963 4748
E-mail:
Rofem Corretora